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5 dicas para integrar a sua equipe de trabalho!

Por João Paulo Silva Dia em Notícias

Você sabe o quão importate é a integração de toda equipe no ambiente de trabalho? De acordo com um estudo publicado pela revista especializada Deskmag, 62% dos entrevistados afirmaram que aumentaram a capacidade de trabalho em um ambiente mais integrado e colaborativo. O mesmo levantamento chegou à conclusão de que 90% dos entrevistados se sentem mais confiantes em ambientes integrados e 71% passam a ser mais criativos.  Sabendo disso, preparamos algumas dicas para que a sua equipe esteja sempre integrada:

1) Liberdade de opinião
É importante que todos os integrantes se sintam livres para expor problemas e dar sugestões às lideranças. Um bom líder é aquele que estimula as pessoas a expressarem suas ideias. Além disso, essa atitude evita que assuntos mal resolvidos fiquem pela metade, deixando aquele clima ruim em todo o ambiente de trabalho. O uso de formulários anônimos pode ser uma boa ideia! Assim as pessoas se sentem mais seguras para se expressar sem se expor.

2) Competições saudáveis
Outra técnica de integração de funcionários é a elaboração de programas de inovação interna ou competições leves entre equipes. Esse tipo de ação estimula o pensamento em conjunto e a criação de projetos de forma colaborativa. O ideal é que as equipes sejam formadas por integrantes de departamentos diferentes, justamente para criar o ambiente propício para uma interação entre pessoas que normalmente não trabalham juntas. 
Esse trabalho colaborativo também elimina o retrabalho excessivo. Afinal, o que é a integração na empresa se não uma forma de contar com mais cabeças pensando em conjunto?

3) Comunicação é a chave
"Quem não se comunica se trumbica"! Nenhuma ferramenta é tão poderosa na integração de equipes quanto a comunicação interna. Portanto, é imprescindível contar com tecnologias que facilitam a comunicação, como os sistemas de chat interno e e-mails corporativos modernos e eficientes.

4) Tudo acessível em qualquer lugar
Você provavelmente já ouviu falar na "nuvem", certo? Pois é! Ela é uma ferramenta virtual (por isso o nome nuvem) que serve para compartilhar todas as informações da empresa entre todos os integrantes de todas as equipes. O compartilhamento de arquivos na nuvem é um dos métodos mais eficientes para eliminar ruídos e demoras nesse quesito. Serviços como o Google Drive permitem fazer o upload, edição e troca de arquivos sem gastar memória rígida. Assim, tudo fica disponível de qualquer lugar com internet, basta ter permissão de acesso.

5) Hora da festa
Algumas lideranças podem pensar que confraternizações entre funcionários são apenas um gasto supérfluo e que só pode ser realizado em momentos de bonança. Mas incentivar um grau adequado de coleguismo entre os funcionários melhora o clima da empresa, ameniza disputas internas e pode, inclusive, ajudar na motivação em momentos de crise. As confraternizações precisam acontecer de forma contextualizada e de acordo com o momento da empresa, mas são uma ação que traz resultados positivos na maioria dos casos. Além disso, um ambiente mais informal pode ser propício a dinâmicas em grupo entre os funcionários ou de compartilhamento de experiências.

Fonte: FCDL-MG

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Reforma Trabalhista? Entenda de uma vez!

Por João Paulo Silva Dia em Notícias

Você sabe o que vai mudar com a Reforma Trabalhista? Preparamos um resumão das principais mudanças que teremos. Dê uma olhada:

TRABALHO INTERMITENTE
Quem faz trabalhos pontuais, como profissionais de eventos, técnicos, personal trainers, etc., terá todos os seus direitos garantidos pela CLT, sem a obrigatoriedade de jornada semanal.

CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
O imposto sindical, que soma R$ 4 bilhões ao ano, não será mais obrigatório. Ou seja: ninguém mais terá seu dia de trabalho descontado do contracheque sem sua autorização.

DIVISÃO DAS FÉRIAS
Os trinta dias de férias agora podem ser fracionados em dois ou três períodos, trazendo flexibilidade tanto para o trabalhador como para a empresa.

HOME-OFFICE
Já são quase 20 milhões de trabalhadores em home-office no Brasil, sem regulamentaçao CLT. O trabalho passará a ser regido por regras claras, possibilitando novas contratações nessa modalidade.

NEGOCIAÇÃO COLETIVA
O livre acordo coletivo entra trabalhadores e empresários, previsto na Constituição e já reconhecido pelo STF, vai ter força de lei. O diálogo evita a burocracia judicial e garante segurança jurídica ao trabalhador!

TRABALHO PARCIAL
Como já ocorre em boa parte do mundo, facilita a contratação de jovens, estudantes, pais e mães com filhos pequenos e idosos. O trabalho parcial também oficializa a jornada 12x36, já utilizada por bombeiros, enfermeiros, vigilantes etc., e garante o direito a férias de 30 dias e horas extras.

Fonte: Sistema CNDL

 

 

 

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Prazo para regularização tributária está se encerrando

Por Gabriel Philipe Dia em Notícias

Está em vigor, até 31 de agosto de 2017, o Programa de Regularização Tributária (apelidado de Anistia) para acerto de tributos Federais e Estaduais.

É uma grande oportunidade para empresas e pessoas físicas regularizarem sua situação junto ao Fisco.

Os descontos das multas e juros podem chegar até 100% e os débitos serem parcelados em até 180 parcelas mensais (tributos federais) e 120 parcelas mensais (tributos estaduais).

Vale para dívidas já constituídas, bem como para casos de denúncia espontânea para quem deseja acertar pendências tributárias.

O Programa abrange:

- Na esfera Federal:

       Imposto de Renda, IPI, PIS, COFINS entre outros tributos federais.

- Na esfera Estadual:

       ICMS, IPVA, ITCD, ITBI e outros tributos estaduais.

Não perca o prazo de adesão. Simule seus débitos e garanta seus benefícios. Procure seu contador!

FONTE: C3 Controladoria

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Decreto Reconhece Supermercados como Atividade Essencial

Por João Paulo Silva Dia em Notícias

Em cerimônia no Palácio do Planalto, o Presidente Michel Temer assinou nesta quarta-feira, 16, um decreto que define os supermercados como atividade essencial em todo o país. O Regulamento do Repouso Semanal Remunerado foi alterado pelo Decreto nº 9.127/2017, dando a liberdade de supermercados e hipermercados abrirem aos domingos e feriados.

O Decreto nº 9.127/2017, de 16/08/2017 foi publicado no DOU em 17/08/2017 e entra em vigor na data de sua publicação. Segundo o MDIC, este atualiza uma legislação da década de 1940 e era uma demanda de todo o setor.

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Participe da Festa de Nossa Senhora do Rosário!

Por João Paulo Silva Dia em Notícias

A Festa do Reinado, ou Festa de Nossa Senhora do Rosário, como também é conhecida, leva milhares de bondespachenses às ruas para homenagear à santa padroeira. 

Somente este ano, mais de 20 cortes estão participando e levando seus louvores à santa do Rosário. As festividades tiveram ínicio no dia 30 de julho e se estenderão até o dia 21 desse mês, em que acontecerá a descida dos mastros na capela de Nossa Senhora do Rosário.

Hoje, 17, acontece a Abertura da Grande Festa, às 06hs na Capela da Cruz do Monte. Às 08hs temos a Missa Votiva à Nossa Senhora do Rosário, na Igreja Matriz de mesmo nome da santa. A partir das 18hs, terão barraquinhas na Praça do Rosário.

Participe também desta festa e ajude-nos a preservar o patrimônio imaterial de nossa cidade! Você pode conferir a programação completa por aqui.

 

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Fica Batalhão: alcança primeiro objetivo!

Por Gabriel Philipe Dia em Notícias

Na última sexta-feira (21) aconteceu na Câmara Municipal uma reunião com lideranças políticas, empresariais, clubes de serviço e militares de Bom Despacho para discutirem sobre o Movimento Fica Batalhão juntamente com o Deputado Estadual Coronel Piccinini.

Durante a reunião foi informado que Bom Despacho permanecerá na condição de Batalhão e que os estudos anteriores não mudarão o cenário atual.

Contudo, nossa luta não acabou. Este foi apenas o primeiro passo! O Movimento, também visa o retorno dos cursos de Formação de Soldados, Cabos e Sargentos para o Batalhão, como já ocorreram, e a oficialização do pronunciamento.

Convocamos toda a população para participar conosco do abaixo assinado em prol do 7º Batalhão de Polícia Militar. Vamos, juntos, fazer de nossa cidade um lugar melhor!

Assinar Abaixo Assinado!

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